EnglishVietnamese

Phong cách lãnh đạo

Bài kiểm tra nhân sự kỳ lạ của Steve Jobs

Sau nhiều năm làm việc tại Apple, tôi nhận ra làm việc cho Steve Jobs không dễ dàng gì. Ông ấy luôn đòi hỏi ở bạn sự xuất sắc và vượt trội dẫn đầu trong lĩnh vực của mình, hoặc là bạn sẽ bị sa thải. Tôi chưa từng được trải nghiệm điều này ở bất cứ công việc nào trước đây.

04-09-2018

XEM THÊM

4 bài học lãnh đạo dành cho mỗi doanh nhân

Nếu bạn có một doanh nhân hoặc một đồng nghiệp truyền cảm hứng cho bạn, hãy đừng ngại khi đến và xin lời khuyên của họ. Khi các doanh nhân học hỏi từ người khác và cùng nhau phát triển, thì mỗi người đều trở nên hoàn thiện hơn.

04-09-2018

XEM THÊM

Học hỏi phong cách “lãnh đạo” truyền cảm hứng của HLV Park Hang-seo

Thành công của đội bóng có dấu ấn đặc biệt của HLV đến từ Hàn Quốc, trong đó không thể không nhắc đến “nghệ thuật quản trị” mà HLV Park Hang-seo đã dùng để truyền lửa cho các cầu thủ. Đó là phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng rất đáng để học hỏi của vị thuyền trưởng tài năng này.

24-08-2018

XEM THÊM

3 doanh nhân truyền cảm hứng cho ông chủ Amazon - Jeff Bezos

Là người giàu nhất hành tinh hiện nay, Jeff Bezos đang là hình mẫu số 1 cho các starup trên toàn thế giới. Nhưng trước khi có được thành công như ngày hôm nay, vị tỷ phú này cũng được chắp cánh bởi những CEO đại tài.

19-08-2018

XEM THÊM

Phong cách quản trị nhân sự của CEO Alibaba – Jack Ma

Đã qua giai đoạn “chỉ đâu đánh đó” một thời của người lãnh đạo doanh nghiệp. Thời đại mới, cơn sóng nhân tài có thể dạt vào đâu thì nơi đó thành công. Tuyển dụng, níu kéo, giữ chân nhân tài và quản trị được họ thì doanh nghiệp đó thăng tiến. Những tư duy lãnh đạo kiểu mới như Jack Ma và các CEO nổi tiếng khác đã chứng minh cho nhận định này. Hy vọng rằng các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng vươn tầm ra thế giới và để lại những bài học truyền cảm hứng như vậy cho các lớp thế hệ sau.

19-08-2018

XEM THÊM

Tim Cook làm CEO Apple tốt hơn Steve Jobs? (P1)

Steve Jobs là một thiên tài với sở trường biến ý tưởng thành các sản phẩm đỉnh cao. Tim Cook là một lãnh đạo am hiểu chuyên sâu về chuỗi cung ứng của Apple. Vậy ai làm tốt hơn ai?

02-08-2018

XEM THÊM

Sếp giỏi: Quyết đoán chứ không độc đoán

Nếu độc đoán, bạn sẽ không để nhân viên nói lên điều thực sự họ nghĩ, bạn cũng sẽ không nhận được sử ủng hộ của họ một cách chân thành, họ làm theo ý kiến của bạn, chỉ đạo của bạn mà chưa chắc đã là tốt nhất.

02-08-2018

XEM THÊM

Bài học quản lý: Sếp giỏi là huấn luyện viên giỏi

"Càng lên cao càng phải sống dựa vào sức lao động của người khác, như thế mới phát triển mạnh được, thế nên việc tạo động lực cho người khác chính là tạo thành công cho chính mình".

02-08-2018

XEM THÊM

Phong cách quản trị của thầy phù thủy Steve Jobs: Khác biệt và thành công (P2)

“Steve Jobs đã dạy chúng tôi rằng, công việc của chúng tôi là biết những gì khách hàng muốn gì trước khi họ thật sự muốn. Chúng tôi là những nghệ sỹ. Chúng tôi phải luôn sáng tạo, vì đó là thiên chức của một người nghệ sỹ chứ không phải bởi sợ hãi sự phê bình của mọi người.

02-08-2018

XEM THÊM